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Clipping

Animale entra em lista suja do trabalho escravo

1024 676 Oliveiras: Reis & Adas Advocacia

Fornecedores Nespresso tem nomes incluídos em nova lista suja do trabalho escravo publicada pelo MTE.

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Data brokers: o comércio de dados

1024 683 Oliveiras: Reis & Adas Advocacia

Dados sensíveis e data brokers: reflexões sobre os riscos desta atuação no mercado de dados pessoais e outras considerações.

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Câmara aprova criminalizar assédio moral

869 418 Oliveiras: Reis & Adas Advocacia

Câmara dos Deputados aprova projeto de lei que define assédio moral no trabalho, criminalizando a conduta.

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Tribunais resistem à Reforma Trabalhista

1024 680 Oliveiras: Reis & Adas Advocacia

Após um ano de vigência a Lei 13.467/2017 tem resistência judiciária; Tribunais Regionais do Trabalho derrubam pontos da norma.

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Violência doméstica e ressarcimento do INSS

1024 683 Oliveiras: Reis & Adas Advocacia

Agressores poderão ter que ressarcir INSS de despesas com vítimas de violência doméstica, no caso de aprovação do PLS 282/2016.

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Segurança de dados do Facebook é questionada

1024 576 Oliveiras: Reis & Adas Advocacia

Cerca de 30 milhões de usuários foram afetados em último vazamento de dados; ADECC/MS questiona segurança de dados na rede.

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Empresas devem se adequar a proteção de dados

1024 682 Oliveiras: Reis & Adas Advocacia

A Lei Geral de Proteção de Dados é similar ao General Data Protection Regulation; a adaptação a estas normas é urgente em diversos setores.

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Violência contra a mulher em pauta na Câmara

1024 1024 Oliveiras: Reis & Adas Advocacia

Câmara aprova projetos para combater violência contra as mulheres, marcando participação brasileira em campanha mundial.

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IPCA-E e TR na Justiça do Trabalho

1024 683 Oliveiras: Reis & Adas Advocacia

Para a advocacia, discussão sobre IPCA-E e TR na Justiça do Trabalho aumentou a insegurança jurídica após a chamada Reforma Trabalhista.

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Validade do negociado sobre legislado em pauta no TST

900 597 Oliveiras: Reis & Adas Advocacia

Conflito entre aeronautas e o MPT por exclusão convencional de cotas de aprendizagem e de deficientes será tratado pelo TST em 2019.

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